Подготовку кадров для лесопромышленного комплекса обсудили на лесном совете при губернаторе Архангельской области.
В мероприятии, которое прошло в рамках деловой программы VI Чемпионата России «Лесоруб XXI века», приняли участие представители органов государственной власти, депутатского корпуса, ведущих компаний, осуществляющих заготовку и переработку лесных ресурсов, руководители образовательных учреждений области, регионального отделения Рослеспрофсоюза, Союза лесопромышленников Архангельской области и ряда других организаций.
Как отметил, открывая лесной совет, губернатор Архангельской области Александр Цыбульский, лесная отрасль для региона имеет важнейшее экономическое значение.
— Возможности лесного совета, объединяющего заинтересованные стороны, позволяют обсудить и принять необходимые решения для развития лесопромышленного комплекса, – подчеркнул Александр Цыбульский.
Как было отмечено участниками совета, на сегодняшний день на предприятиях ЛПК Поморья трудится более 25 тысяч человек. При этом средний возраст работников составляет 50 лет, и ситуация с каждым годом усугубляется.
Учебные заведения региона готовят специалистов, однако на производство в итоге идут от 4 до 6,6 процента выпускников. Причина не только в уровне заработной платы, которая, к слову, в отрасли выше, чем в среднем по региону. Вопрос еще и в том, что современная молодежь предъявляет более высокие требования к условиям труда и отдыха, не менее важна и возможность дальнейшего карьерного роста, повышения уровня квалификации.
По данным министерства природных ресурсов и ЛПК Архангельской области, к 2028 году потребность в квалифицированных кадрах для лесной отрасли региона составит более пяти тысяч человек.
Как отметил губернатор Архангельской области, существующий подход к подготовке кадров необходимо менять.
— Это очень правильно, что мы начали обсуждать этот вопрос, посмотрели на положение дел и ближайшие перспективы с точки зрения фундаментального образования и практиков от бизнеса. И здесь есть явные расхождения в оценке ситуации, – считает Александр Цыбульский. – Дефицит в пять тысяч специалистов может стать большой проблемой для отрасли. Необходимо, чтобы работники старше пятидесяти лет получили достойную смену.
Решение задачи, по мнению участников лесного совета, возможно в сотрудничестве государства и бизнеса. В качестве вариантов рассматривалось предоставление бизнесу, который занимается подготовкой кадров, налоговых преференций.
Крупные холдинги также выразили готовность вложить средства в улучшение материально-технической базы профильных учебных заведений региона и даже создавать новые. В частности, генеральный директор группы компаний «УЛК» Владимир Буторин выступил с инициативой создать в Устьянском районе лесопромышленный колледж. Важная роль отводится и Северному (Арктическому) федеральному университету.
Как отметил губернатор Архангельской области, по итогам обсуждения будет сформирован план подготовки специалистов для лесной отрасли, который станет частью общей кадровой стратегии региона.
